| 启动工作计划 |
| 执行结果提交 |
| 任务绩效考评 |
| 综合统计分析 |
| 沟通管理模块 |
| 审批管理模块 |
| 文件管理模块 |
| 公告发布模块 |
| 考勤管理模块 |
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| 按照国际通用的5W格式（要做什么，为什么要做，措施方法、计划何时完成，负责人、知晓人），提出自己的工作计划，也可直接给下属下达工作计划（可在下达任务时设置提醒时间、提醒周期、提醒人员、以及任务延迟时是否发送提醒消息；也可选择是否同时采用手机短信提醒功能）。一旦任务下达后，负责人、知晓人则可接到任务提醒消息，查看到自己负责的、或知晓的任务计划清单。也实现了对项目任务和进度的监控管理。
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| 任务负责人每天下班前，可提交自己所负责任务的完成进度，工作总结或成果附件，以便上级主管及时了解、监控任务完成的进度结果。任务负责人也可以对某些任务分发给其它人员去负责处理，由其它人员负责处理此任务下的各项子任务。
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| 任务负责人的上级主管，可及时查看其下属已经完成的任务清单，并可对工作质量进行考评打分。如果主考人认为还需要邀请其它人员共同参与考核打分（即360度考评），选择邀请人后，被邀请人会接到考评任务消息，对此任务进行考评打分。如果主考人经过考评，认为此任务没有做到位，可以点击【PDCA】循环，要求重做此任务，直到把此任务做到位为止。
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| 系统会实时自动统计各个员工计划任务数、已完任务数、未完任务数、延迟任务数、已考评任务数、未考评任务数、质量平均分、总价值贡献分、完成率、提前完成率、延迟完成率等统计数据。点击任何统计数值，可以查看其各项任务的详细信息。
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| 包括了通用OA软件的日程计划与提醒、内部邮件与短信、工作日志等功能。
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| 可发布公司、部门公告，也可就某项事务进行投票管理和统计。
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| 可发布公司、部门公告，也可就某项事务进行投票管理和统计。
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